在招聘工程顧問的過程中，安排面試並非必須，惟透過安排面試，不但可讓業主更深入了解該工程顧問，亦可藉此機會向工程顧問查問其回標文件內不清楚的內容。業主/法團可按實際情況考慮是否需要安排面試。
面試流程
一般而言，應預留合理時間通知及邀請心儀的工程顧問出席面試。面試一間工程顧問的時間約為20至30分鐘，業主/法團可在進行面試前開會商討並制定打算提問的問題，並在面試時按預先設定的問題清單向各工程顧問提問，而工程顧問面試時間的長短亦應相同，確保於公平的基礎上作比較。
面試參考問題
工程顧問的資料及背景
• 公司董事/ 負責人/ 工程人員的資歷
• 工作質量管理措施
• 訴訟記錄
服務價錢及合約管理
• 提供的專業人員數量和工時的合理程序
• 監工安排
工程問題
• 就樓宇一些真實的復修需要的建議處理方法
• 對處理樓宇接獲的復修命令的認識
面試後，業主/法團應更能掌握工程顧問服務的應有範圍及收費的合理性。
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