業主/法團應盡量召開會議，由工程顧問向業主解釋評標報告內容及結果，並揀選數間心儀或認為較合適的工程承建商進行面試。
面試安排
業主/法團可透過面試，進一步了解工程承建商下列各方面的資料：
• 管理層/ 工作人員的質素/ 經驗/ 履歷；
• 過去同類工程經驗及商譽；
• 公司規模及架構；
• 安排的工作團隊；
• 是否清楚工作流程/ 要求；
• 對標書要求及工程的了解；
• 對其樓宇狀況的了解。
注意事項
• 在沒有充份理據下，工程承建商面試名單應包括標價最低的五個投標者；
• 預留充足時間以書面形式通知工程承建商面試（例如最少7天）；
• 應確認承建商是否收妥面試邀請通知；
• 如被邀約的承建商拒絕出席或爽約， 應直接聯絡瞭解箇中原因；
• 如發現或懷疑有任何不恰當行為甚或不法勾當，向警方/ 廉政公署/ 競爭事務委員會尋求協助。
議價安排
為減低貪污舞弊的風險，業主/法團應避免在回標後及揀選承建商前進行議價。假如業主/ 法團堅持/ 決定進行議價以降低工程費用，亦應將議價計劃安排在業主大會上決議。
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